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苏奎说,小蓝的遭遇并非美国城市对中国企业的歧视。 “但是当我提起期望薪资时,CTO犹豫了一下,说这个薪资可以给,但是需要CTO本人以人格向CEO作担保,才能开出这个薪资请他来。而资金的不合理使用更使得2016年的诸多创业公司,不是在找钱,就是在找钱的路上。后来两个多月的

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